
- ALBA LEASING
- Milano (MI)
- Sito
Società finanziaria fondata nel 2010 su iniziativa di alcuni fra i più solidi e affidabili gruppi bancari italiani. Il capitale sociale è così detenuto dalla Banca popolare dell’Emilia Romagna, il Banco Popolare, la Banca Popolare di Sondrio, la Banca Popolare di Milano e il Credito Valtellinese. Specializzata nel settore della locazione finanziaria, mette a disposizione delle imprese le risorse creditizie e il know-how necessari per dare sostegno ai loro piani di sviluppo e alle opportunità da cogliere in campi quali l’energia, i trasporti, le costruzioni, l’hightech, l’industria e i servizi. Offre inoltre un importante contributo alla ripresa degli investimenti delle aziende e a supporto delle loro strategie di crescita per gli anni a venire. Oggi Alba Leasing conta su circa 25.000 clienti su tutto il territorio nazionale che credono nelle sue capacità, competenze ed efficienza.
Valutazioni
Archivio valutazioni
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2024
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Pilastri ESG

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E.1 Tracciabilità della catena di fornitura
Sì
2
0
0
2
E.2 Selezione dei fornitori secondo criteri di sostenibilità sociale ed ambientale
Sì
2
0
0
2
E.3 Monitoraggio di emissioni di CO2 e gas climalteranti
Sì
2
2
1
2
E.4 Energia da fonti rinnovabili
Sì
2
1
0
1
E.5 Iniziative di educazione ambientale
No
0
0
0
0
E.6 Utilizzo delle risorse non rinnovabili
Sì
2
1
0
1
E.7 Gestione dei rifiuti
Sì
2
0
2
1
E.8 Inquinamento dell’acqua
Sì
1
0
1
0
E.9 Inquinamento del suolo
No
0
0
0
0
E.10 Sostenibilità degli input della produzione
Sì
2
2
2
2
S.1 Equità retributiva
Sì
2
0
1
0
S.2 Benessere aziendale e work life balance
Sì
2
2
1
2
S.3 Parità di genere
Sì
2
2
2
2
S.4 Forme di dialogo con la rappresentanza sindacale
Sì
2
1
0
0
S.5 Formazione permanente
Sì
2
2
2
2
S.6 Gestione e risoluzione dei reclami
Sì
2
0
0
0
S.7 Soddisfazione dei clienti
Sì
2
2
1
2
S.8 Partecipazione, supporto e/o promozione alle politiche di sviluppo del territorio
Sì
1
2
0
2
S.9 Collaborazione con altre imprese o altri soggetti del territorio per realizzare la propria mission in una logica di rete
Sì
1
2
0
0
S.10 Impatti socioeconomici dell’attività aziendale nel territorio di riferimento
Sì
2
2
0
2
G.1 Ruolo e composizione del CDA e del management
Sì
2
0
1
0
G.2 Cultura ed etica aziendale (inclusi i temi di illegalità e corruzione)
Sì
2
2
1
0
G.3 Dialogo politico (Forme di stakeholder engagement nella pianificazione aziendale)
Sì
2
0
1
0
G.4 Relazioni d’impresa
Sì
2
0
0
0
G.5 Control & risk management
Sì
2
0
0
0
G.6 Partecipazione dei lavoratori alla gestione aziendale
No
0
0
0
0
G.7 Controversie
Sì
1
0
0
0
G.8 Trasparenza della provenienza del capitale, delle fonti di finanziamento e degli investimenti
Sì
2
2
1
0
G.9 Informazione ai clienti sulla sostenibilità ambientale e sociale dei propri prodotti/servizi
Sì
1
0
0
0
G.10 Open innovation con i giovani/studenti
No
0
0
0
0
Il punteggio massimo della “Presenza temi” è pari a 30 (per ciascuno dei tre pilastri ESG il massimo è pari a 10).
Il punteggio massimo dei quattro parametri “Misurazione”, “Materialità del tema”, “Obiettivi di miglioramento” e “Collegamento SDGs” è pari a 60 (per ciascuno dei tre pilastri ESG il massimo è pari a 20).
Presenza Tema
8
10
8
26
Misurazione
15
18
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Materialità tema
6
15
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Obiettivi di miglioramento
6
7
4
17
Collegamento SDG’s
11
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0
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Il punteggio massimo della “Presenza temi” è pari a 30 (per ciascuno dei tre pilastri ESG il massimo è pari a 10).
Il punteggio massimo dei quattro parametri “Misurazione”, “Materialità del tema”, “Obiettivi di miglioramento” e “Collegamento SDGs” è pari a 60 (per ciascuno dei tre pilastri ESG il massimo è pari a 20).
Il punteggio massimo dei quattro parametri “Misurazione”, “Materialità del tema”, “Obiettivi di miglioramento” e “Collegamento SDGs” è pari a 60 (per ciascuno dei tre pilastri ESG il massimo è pari a 20).
Presenza Tema
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Misurazione
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Materialità tema
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Obiettivi di miglioramento
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Collegamento SDG’s
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