
- Altromercato Impresa Sociale - società cooperativa
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Altromercato nasce con una vocazione: favorire il mercato equo solidale senza marginalizzazione né sfruttamento, e dove la terra è rispettata e protetta. Oggi è la principale realtà di Commercio Equo e Solidale in Italia. Genera impatto positivo e opportunità di sviluppo in tutto il mondo, attraverso il commercio equo e la cooperazione internazionale. Fare commercio in modo equo e solidale significa mettere sempre al centro le persone, le comunità, il pianeta. Creare valore e allo stesso tempo distribuirlo. Generare un impatto concreto a beneficio di tutti. Per la sostenibilità non è solo intenzione, è prima di tutto azione. In sintesi rappresenta il mercato come dovrebbe essere, dove le persone vedono rispettati i propri diritti e dove il pianeta viene tutelato nella sua preziosa biodiversità. Intende non solo cambiare il mercato tradizionale ma ribaltarlo.
Valutazioni
Archivio valutazioni
Altre certificazioni
Nessuna disponibileAltri marchi aziendali
Nessuno disponibileNeXt Index Desk
2024
73/100
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61 / 100
Pilastri ESG

87 / 100
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E.1 Tracciabilità della catena di fornitura
Sì
2
0
0
2
E.2 Selezione dei fornitori secondo criteri di sostenibilità sociale ed ambientale
Sì
2
2
2
2
E.3 Monitoraggio di emissioni di CO2 e gas climalteranti
Sì
2
2
2
2
E.4 Energia da fonti rinnovabili
Sì
2
2
2
2
E.5 Iniziative di educazione ambientale
Sì
2
2
2
2
E.6 Utilizzo delle risorse non rinnovabili
Sì
2
2
2
1
E.7 Gestione dei rifiuti
Sì
2
2
2
2
E.8 Inquinamento dell’acqua
Sì
2
0
0
2
E.9 Inquinamento del suolo
Sì
2
2
1
2
E.10 Sostenibilità degli input della produzione
Sì
2
2
1
1
S.1 Equità retributiva
Sì
2
0
2
0
S.2 Benessere aziendale e work life balance
Sì
2
2
2
2
S.3 Parità di genere
Sì
2
2
2
0
S.4 Forme di dialogo con la rappresentanza sindacale
Sì
2
0
0
1
S.5 Formazione permanente
Sì
2
2
2
1
S.6 Gestione e risoluzione dei reclami
No
0
0
0
0
S.7 Soddisfazione dei clienti
Sì
2
2
0
2
S.8 Partecipazione, supporto e/o promozione alle politiche di sviluppo del territorio
Sì
2
2
2
2
S.9 Collaborazione con altre imprese o altri soggetti del territorio per realizzare la propria mission in una logica di rete
Sì
2
2
1
1
S.10 Impatti socioeconomici dell’attività aziendale nel territorio di riferimento
Sì
2
2
2
2
G.1 Ruolo e composizione del CDA e del management
Sì
2
0
0
0
G.2 Cultura ed etica aziendale (inclusi i temi di illegalità e corruzione)
Sì
2
2
2
2
G.3 Dialogo politico (Forme di stakeholder engagement nella pianificazione aziendale)
Sì
2
1
2
0
G.4 Relazioni d’impresa
Sì
2
2
0
2
G.5 Control & risk management
Sì
2
2
0
0
G.6 Partecipazione dei lavoratori alla gestione aziendale
Sì
2
0
0
0
G.7 Controversie
No
0
0
0
0
G.8 Trasparenza della provenienza del capitale, delle fonti di finanziamento e degli investimenti
Sì
2
2
2
2
G.9 Informazione ai clienti sulla sostenibilità ambientale e sociale dei propri prodotti/servizi
Sì
2
2
0
2
G.10 Open innovation con i giovani/studenti
No
2
0
2
2
Il punteggio massimo della “Presenza temi” è pari a 30 (per ciascuno dei tre pilastri ESG il massimo è pari a 10).
Il punteggio massimo dei quattro parametri “Misurazione”, “Materialità del tema”, “Obiettivi di miglioramento” e “Collegamento SDGs” è pari a 60 (per ciascuno dei tre pilastri ESG il massimo è pari a 20).
Presenza Tema
10
9
8
27
Misurazione
20
18
18
56
Materialità tema
16
14
11
41
Obiettivi di miglioramento
14
13
8
35
Collegamento SDG’s
18
11
10
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Il punteggio massimo della “Presenza temi” è pari a 30 (per ciascuno dei tre pilastri ESG il massimo è pari a 10).
Il punteggio massimo dei quattro parametri “Misurazione”, “Materialità del tema”, “Obiettivi di miglioramento” e “Collegamento SDGs” è pari a 60 (per ciascuno dei tre pilastri ESG il massimo è pari a 20).
Il punteggio massimo dei quattro parametri “Misurazione”, “Materialità del tema”, “Obiettivi di miglioramento” e “Collegamento SDGs” è pari a 60 (per ciascuno dei tre pilastri ESG il massimo è pari a 20).
Presenza Tema
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Misurazione
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Materialità tema
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Obiettivi di miglioramento
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Collegamento SDG’s
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