• INTICOM S.P.A.
  • Gallarate (VA)
  • Sito
Yamamay nasce nel 2001 dall’intuizione dell’imprenditore napoletano Gianluigi Cimmino, il quale, consapevole del potenziale in espansione del mercato dell’intimo e del mondo del retail, decide, insieme alla sorella Barbara ed al cognato Francesco Pinto, di investire in una nuova sfida imprenditoriale. È così che a Gallarate viene fondata la Inticom S.p.A., una realtà che con gli anni sarà destinata a una notevole espansione e notorietà, tanto da affermarsi oggi come Azienda leader nella vendita al dettaglio di prodotti intimo, corsetteria, lingerie, costumi da mare, abbigliamento e accessori. Inticom S.p.A., ad oggi, appartiene al Gruppo Pianoforte a cui fa capo anche il brand Carpisa. E' espressione di un mondo allegro, glamour e colorato dove la cura per il dettaglio e l’innovazione di prodotto costituiscono elementi centrali per dare al mercato prodotti vivaci e naturalmente femminili destinati a durare nel tempo ed essere indossati facilmente. Si considera come specialista dei reggiseni e lavora con cura per migliorarne le caratteristiche estetiche, di confotevolezza e di performance. Crea e progetta nel rispetto dei principi dell’eco design pensando a quanto sia importante per le persone utilizzare prodotti belli, funzionali e con ridotti impatti sull’ambiente e sulle persone. Si preoccupa di dare il miglior servizio possibile per garantire una customer experience coinvolgente, destinata a stabilire una relazione nel tempo tra le persone, il nostro mondo ed i nostri prodotti.

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NeXt Index Desk

2025
61/100
71 / 100
72 / 100
39 / 100

Pilastri ESG

71 / 100
72 / 100
39 / 100

Il punteggio massimo della “Presenza temi” è pari a 30 (per ciascuno dei tre pilastri ESG il massimo è pari a 10).
Il punteggio massimo dei quattro parametri “Misurazione”, “Materialità del tema”, “Obiettivi di miglioramento” e “Collegamento SDGs” è pari a 60 (per ciascuno dei tre pilastri ESG il massimo è pari a 20).

Presenza Tema

9
10
8
27

Misurazione

17
20
15
52

Materialità tema

15
14
6
35

Obiettivi di miglioramento

15
14
4
33

Collegamento SDG’s

8
7
2
17

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